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今年年会长谷文化活动策划年会主题

年会主题是年会重要的点睛之笔,也是筹办人员头疼的创意原点。

为了帮助大家快速找到年会主题创作的方向,长谷文化公司从公开资料中,摘录了很多条真实企业年会主题。这些主题,都是经过“老板”们检验、最终引用于年会的版本。

我们发现:虽然年会主题形态各异,但大多年会主题,都围绕着主题和流行范式。你不妨从从自家公司情况出发,结合本文,先把方向想对,再把形式想美。

希望对你有帮助。

激励突破型

所有公司都希望在明年取得更好的成绩,所以年会主题定位一句提气的话再适合不过。这类slogan比较适合口头化表达,配合很燃的设计主KV,很有冲击力。


势在必然

探路 向上

行者无疆 燃情相伴

心有所向 无畏时光

我们都是造梦人

未来梦想型

梦想和未来是将公司上下联系在一起的纽带。因此,不论是初创公司,还是巨无霸型公司,都喜欢谈未来、谈梦想。一些高科技类公司也多用改变未来之类的主题。

让梦想发现

向未来

新挑战 新希望

共创新里程

下一站海阔天空


逆势型

今年经济下行压力加大,如果公司恰在一个巨大变革和机会之中,希望化危为机,用这类再适合不过。要么开创一个时代,要么引领一个潮流,要让所有员工感受到身处一艘“大船”上。


新起点 从头越

逆势飞扬

微光已现 何惧远航

同心同行 你我共赢


凝聚型

凝聚人心是几乎所有年会希望达到的目的之一,因此直接强调大家在一起,也是不错的策略。这类年会主题的关键词是“齐”、“聚”、“一起”,热热闹闹,来年干场大的。

聚财聚智 共创辉煌

凝心聚力 势必不凡


同心 同在 同战

在一起 创未来


初心型

初心是年会主题中的一个高频词,后面往往跟上一个“将来”,承接了过去和将来,显示出公司一脉相承的愿景、文化。

不忘初心 迈向卓越

不忘初心 不畏将来

敢问初心 鸿渐携行

勿改英雄意气


企业文化型

如果公司属于强文化公司,或者公司此刻特别强调某个观念,希望员工可以在思想和行为上有共同的认知,可以以一句具有公司文化气息的口号作为年会主题。

不忘初心 筑梦前行

坚守 创新 筑梦

拥抱 融合 共发展


公司业务型

把公司业务和年会主题巧妙结合,也可以为参会人留下深刻印象。比如汽车公司可以用“超车、竞速”的概念,教育培训诉说自己可以“书写未来”;设计类公司可以讲“DESIGN LIFE”,一切显得妥帖又高级。

苦练内功 共创发展

厚积博发 用心前行

奋斗让一切变成可能

音为你在

悦见 不止所见

AI未来


快速找到年会主题创作的方向,深圳长谷文化活动策划公司从公开资料中,摘录了很多条真实企业年会主题。这些主题,都是经过“老板”们检验、最终引用于年会的版本。

我们发现:虽然年会主题形态各异,但大多年会主题,都围绕着主题和流行范式。你不妨从从自家公司情况出发,结合本文,先把方向想对,再把形式想美。

希望对你有帮助。


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